martes, 30 de mayo de 2017

Manera correcta de sentarse frente a la computadora

lunes, 17 de abril de 2017

DOS MOTIVOS POR LOS CUALES NO EMPRENDES

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1. Conformidad. Busque en el diccionario el significado de la palabra conformidad;(tolerancia, resignación ante situaciones difíciles). Esta es una de las razones por las cuales nos estancamos y no avanzamos, nos conformamos con vivir una vida rutinaria y sin expectativas, nos conformamos con agarrar un cheque a la quincena que apenas alcanza para cubrir los gastos y todavía seguimos endeudados. Ya es hora de que empecemos a cambiar nuestra manera de pensar para poder cambiar nuestra forma de vivir.

Nelson Mandela decía que ”Los hombres no nacieron odiando, se les enseño a odiar, de la misma manera que pueden aprender a amar”. Lo que debemos entender es que de la misma forma que nos fuimos adaptando a ser conformistas, asimismo podemos aprender y convertirnos en grandes emprendedores.

2. El miedo. El miedo es algo que nos hace dudar y sentir inseguros de nosotros mismos, es la mayor debilidad de un negociante:

- Miedo a fracasar.
- Miedo a perder la inversión y el tiempo.
- Miedo a lo que van a decir los demás.

Son innumerables los temores a la hora de emprender, pero es más tenebroso a que pase el tiempo y seguir en el mismo lugar, a dejarle a nuestros hijos un legado de deudas y no una estabilidad financiera, hay mayores temores en la vida que el de querer avanzar.

Si nos remontamos en la historia todos los grandes tuvieron momentos difíciles. Henry Ford levantó su compañía tres veces y las tres veces fracaso, hoy en día es una de las marcas millonarias más grandes en toda la industria automotriz. Walter Elias Disney fue expulsado de su trabajo cuando presento la idea de Disney que actualmente es la número uno en animación infantil generando ganancias millonarias.

Cualquiera de nosotros puede ser el próximo triunfador, solo hay que tomar la decisión, como estos dos grandes que se aferraron a su meta hasta cumplirla.

sábado, 18 de marzo de 2017

EL COWORKING: LA SOLUCIÓN A LAS DESVENTAJAS DE LA OFICINA EN CASA

Aunque la oficina en casa está llena de ventajas para el bolsillo y para conseguir ahorrar tiempo en desplazamientos, es cierto que las desventajas que supone hacen que sean muchos los trabajadores por cuenta propia que buscan alternativas viables. ¿Existe algo que les aporta ventajas frente a la oficina en el hogar sin tener que pagar por ello como si se tratase de una oficina completa en el centro de la ciudad? ¡Pues sí, es el coworking! 
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El coworking es una nueva estrategia de trabajo que consiste en compartir la oficina con otros profesionales. Cada una de las personas que paga el alquiler de su puesto de trabajo puede acudir, en los horarios que se establezcan, a realizar sus actividades por un precio mucho más reducido que el que encontraría en una oficina tradicional. 

Las ventajas del coworking se multiplican no solo frente al precio de una oficina de las de siempre, sino también frente a la oficina en casa. Generalmente, estos espacios vienen configurados con una estética que fomenta la concentración y la productividad logrando mejoras laborales importantes frente a los ambientes más hogareños. El equipamiento suele ser de la misma calidad que la del que se encuentra en las oficinas tradicionales y, en ese sentido, el trabajador gana en cuanto a comodidad y ergonomía sin tener que pagar un coste adicional por ello. 

Por último, pero también como punto más importante a favor del coworking está la socialización. En una de estas oficinas compartidas se trabaja junto con otros profesionales del sector y de las ramas más variadas de otros trabajos. Eso hace que se puedan tener conversaciones, ya sean formales o informales, en las que obtener diferentes puntos de vista para una idea. 

Además, en estos espacios la colaboración suele ser una cualidad muy apreciada por parte de los profesionales. Ellos alquilan estos espacios buscando, entre otras cosas, precisamente eso. La posibilidad de alquiler de estos espacios está abierta por parte de muchas empresas que ofrecen el servicio de renta de un puesto laboral. 

Puedes encontrar lugares de coworking en páginas como Coworking Barcelona 24h o Coworking Spain.

sábado, 11 de marzo de 2017

Emprender con poco presupuesto

Generalmente, el emprendimiento es una tendencia que se relaciona con el dinero, tanto por los ingresos que se obtienen como por el capital necesario para iniciar, pero ¿te has preguntado alguna vez cómo es emprender con poco presupuesto? Aquí vamos a hablarte al respecto y a regalarte unos tips para que logres sacar adelante tu propuesta con pocos recursos.

Lo primero que debes tener presente es que la innovación no siempre va de la mano con la creación de un artículo, sino que puede significar la invención de un paradigma, un nuevo uso de un aparato ya existente o la oferta de un servicio, por sólo mencionar algunas alternativas que no demandan un gran presupuesto.

Partiendo de lo anterior, te recomendamos observar tu entorno, verificar qué procesos podrían mejorarse sin necesidad de invertir mucho dinero, leer e investigar cómo se hacen las cosas en otros países y ser muy curioso, pues esto te ayudará a comenzar a idear nuevos planteamientos para emprender con poco presupuesto.
Por supuesto, en un proceso de este tipo también podrías beneficiarte de los puntos de vista de tus familiares y amigos, así como de sus recursos (conocimientos, materiales, dinero, tiempo y demás) para distribuir la carga de trabajo y conseguir soluciones más fácilmente.

Ahora bien, para emprender con poco presupuesto también es fundamental que encuentres un área por la cual sientas interés y/o tengas conocimientos, que sorprendas a quienes hacen las actividades de forma tradicional otorgándoles la posibilidad de llevarlas a cabo de una manera más simple, rápida e innovadora. Además, es fundamental que tú mismo te encargues de promocionar tu planteamiento a través de su aplicación.

Por último, si sigues necesitando dinero, dos buenas opciones son: acudir a un banco para solicitar un préstamo o buscar una persona/institución que se interese por tu propuesta y te conceda un financiamiento.

martes, 14 de febrero de 2017

Cómo mejorar en el diseño de logotipos


1. Mejora tu trabajo de documentación: Cuando diseñas un logotipo no se trata de hacer algo que se vea bonito, se trata de cubrir una necesidad empresarial y reflejar lo que representa una marca. Así que antes de empezar a esbozar ideas, es necesario hacer un trabajo investigación sólida sobre tu cliente y de lo que lo rodea.

2. Haz mejores preguntas: La investigación inicial que haces sobre una empresa es sólo el primer paso para entenderla. El siguiente paso es profundizar a través de preguntas. Las entrevistas iniciales normalmente incluyen preguntas como: ¿Quién es su público objetivo? ¿Cómo piensas hacer crecer el negocio? ¿Quién es tu competencia? ¿Cuál es tu declaración de misión? ¿Cuáles son tus metas a largo plazo? Estas preguntas te pueden parecer irrelevantes para la disciplina del diseño de logotipos… pero se trata de preguntas que te ayudarán a comprender mejor la razón de ser de la empresa.

3. Céntrate primero en el diseño para móviles: En el 2016, habrás notado una serie de grandes marcas que han simplificado y aplanado sus logotipos como por ejemplo BT, Subway, Mastercard, Instagram, HP, Bing y Gumtree, incluso el nuevo escudo del Atlético de Madrid que tanta polémica ha levantado entre sus aficionados. Sólo siguen una tendencia que ha sido evidente a lo largo de la década, con Facebook, eBay, Microsoft y Yahoo liderando el camino para hacer sus diseños minimalistas.

4. Sal de tu zona de confort: Una parte de la creación de un logotipo de aspecto distintivo puede ser el uso de una tipografía. Constantemente salen al mercado nuevas tipografías que salen todo el tiempo y que podrían inspirarte. Así que atrévete a experimentar con diferentes tipografías.

5. Lee algo sobre psicología: Nadie, excepto otros diseñadores, mirará el logotipo que has diseñado por más de un mili segundo. Para crear un impacto necesitas apelar a los instintos subconscientes de las personas. Se deduce que una buena comprensión de la psicología humana puede ayudarte a crear mejores diseños que generen impacto a nivel de subconsciente.